Les étapes d’une démarche Marque Employeur
ÉTAPE 1
Identification des enjeux
Parmi les étapes pour une démarche Marque Employeur solide, celle-ci est essentielle et consiste à identifier les enjeux RH prioritaires de l’entreprise au regard de sa croissance et de ses orientations stratégiques
ÉTAPE 2
Réalisation du diagnostic
En fonction des enjeux RH prioritaires, cette seconde étape pour initier votre Marque Employeur s’appuie généralement sur :
– Une analyse de l’identité de l’entreprise, de son image, de sa réputation employeur
– Un inventaire de ses pratiques RH : Recrutement, gestion de carrière, formation…
ÉTAPE 2
Réalisation du diagnostic
En fonction des enjeux RH prioritaires, cette seconde étape pour initier votre Marque Employeur s’appuie généralement sur :
– Une analyse de l’identité de l’entreprise, de son image, de sa réputation employeur
– Un inventaire de ses pratiques RH : Recrutement, gestion de carrière, formation…
Besoin d’aide dans cette étape ?
Auditez vous-même votre entreprise à l’aide de notre auto-diagnostic !
ÉTAPE 3
Elaboration de la stratégie
– Construction d’un plan d’actions
– Allocation de ressources financières et de moyens humains
– Mise en place d’indicateurs clés de performances
ÉTAPE 4
Déploiement opérationnel
Application du plan d’actions en fonction du planning établi dans la stratégie.
ÉTAPE 4
Déploiement opérationnel
Application du plan d’actions en fonction du planning établi dans la stratégie.
ÉTAPE 5
Contrôle des résultats
Dernière des étapes d’une démarche Marque Employeur réussie : L’analyse des résultats et l’ajustement des actions au besoin.
Et vous, où en êtes-vous dans votre démarche Marque Employeur
?
Je commence tout juste à m’intéresser au sujet, j’ai besoin d’exemples pour bien comprendre les enjeux.
J’ai bien compris les enjeux de la Marque Employeur, je vais initier la démarche et je souhaite débuter seul.
La démarche est actée et j’ai maintenant besoin de conseils sur les actions pertinentes et leur mise en place.
Comment pouvons-nous démarrer ensemble ?
Pour commencer, je veux lancer ma démarche seul(e)
Je souhaite participer au prochain webinar thématique
J’ai besoin d’être accompagné(e) dans ma démarche